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看这些资料,不能判断信息真实性,不过正规的招聘平台,对企业的证实把关都非常严,像智联招聘,一览英才网,等正规平台都会对企业做审核才会允许发布招聘信息。
所以公司是真实的,可以放心投递,至于岗位待遇情况,要直接和企业联系。
正规企业不会去骗取培训费的,如果在当中发现不合理的,可以不做撒。。又不是去面试就一定要去他们公司。
招聘,是企业选择人才,与人才选择企业 双向的。企业挑选人才的时候,人才也可以挑选企业啊!
广告公司一般都是通过什么途径招聘?
屏蔽步骤如下:
1、打开智联招聘手机客户端,登录账号,点开不想搜索到的公司发布的任一职位信息。
2、进入职位详情页后,点击右上角的“...”。
3、选择“不看该公司的职位”。
4、页面显示“屏蔽成功”,即完成设置,再次刷新首页后,该公司职位不会再显示。
网上招聘
智联招聘网作为中国领先的人才网站,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。
报纸招聘
智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手,每周推出专业的《智联招聘周刊》,成为各城市最为专业的招聘周刊之一。
《智联招聘周刊》每周不仅随主报几十万份的发行量发行,同时还增印数万份,一周七天不间断在当地千余家书报摊亭发放,在百余座商务写字楼,白领消费场所免费赠阅,并在当地的人才市场,高等院校,外来人口聚集地等热点地区免费派发,有效提高企业招聘效果。
猎头服务
智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。智联猎头业务遍布全国,已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。
智联在全国拥有近百人的顾问团队,其中北京、上海实力雄厚,拥有多名经验丰富的资深顾问,是国内最具影响力的猎头公司之一,在业界具有非常高的知名度。
培训服务
智联培训服务始于2001年,服务范围包括公开课、认证、企业内训及人才测评,已经为大量跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。
智联培训服务以针对性和实效性为特点,课程涉及战略、营销、管理、团队、人力资源、职业素质等多个方面;同时依托专业化的人才测评服务,完善企业人才招聘、岗位竞聘、团队诊断等核心竞争力提升的重要环节。
校园招聘
智联招聘为企业提供全线的校园招聘产品,服务项目包括:
校园招聘解决方案策划·校园招聘在线广告宣传平台
校园内招聘活动的执行和管理
校园内公司品牌的推广,宣传形象设计及礼物制作
校园招聘简历管理系统
候选人的笔试、面试以及人才测评服务
《智联校园招聘求职手册》
已为戴姆勒·克莱斯勒、卡夫食品、吉百利、丰田汽车、雀巢、英国石油、壳牌等知名跨国企业提供服务。
招聘外包
即RecruitmentProcessOutsourcing,简称RPO服务。此项招聘项目服务可以提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,从简历收取媒体采购、到简历集中筛选及笔试、面试等环节,为客户提供一揽子招聘服务。
尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,招聘外包是最佳的解决方案。
急聘VIP
“急聘VIP”是一种资源有限的职位搜索结果优先排名服务,她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请,有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。
为了更好地展示企业文化和雇主品牌,提高企业收取简历的质量,在普通“急聘”排名基础上,“急聘VIP”服务让企业拥有特殊职位页面、电子地图、普通职位附加列明及专人采访等VIP贵宾服务。
百度百科:智联招聘
1去招聘现场招聘
2校园招聘
3网上招聘
4广告招聘
5报栏贴登告示招聘
6散发传单招聘
7中介组织代理招聘
8专业猎头公司负责全职招聘
这些方法都可以试试。
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评论列表(3条)
我是珠升号的签约作者“晚词桑桑”
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文章不错《智联招聘上的招工信息可信吗》内容很有帮助